2026-1316 - Chargé d'enquêtes au sein de l'Observatoire des formations F/H (réf. 13063)

Mon, 16 Mar 2026 23:13:25 Z

Domaine / métier : 03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/D - Sciences Humaines et Sociales - Ingénieur-e d'études en production traitement analyse de données et enquètes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Fonctions : Chargé.e d’enquêtes Emploi type : D2A41 – Ingénieur.e d’études en production, traitement, analyse de données et enquêtes Catégorie : A Corps : IGE BAP : D CDD de 12 mois. Missions et activités principales : Le/La Chargé.e d’études, placé.e sous l’autorité du responsable de l’Observatoire de Formations, aura pour mission principale la conception, la mise en œuvre et le suivi des enquêtes qui seront à sa charge. L’Observatoire des Formations mène des enquêtes auprès de la communauté étudiante et des diplômées et diplômés. Les activités de l’Observatoire des Formations se déclinent en trois axes : conditions de vie et d’études, évaluation des formations et des enseignements et insertion professionnelle. Le/La Chargé.e d’études, aura ainsi pour missions : La conception de questionnaire : recueil des besoins, recherches bibliographiques, problématisation, création du questionnaire La préparation des enquêtes : relecture et modification du questionnaire, paramétrage du questionnaire dans le logiciel d’enquête La mise en conformité des enquêtes avec les normes de protection des données à caractère personnel (RGPD) : déclaration CNIL, travail en collaboration avec le délégué à la protection des données Le suivi des enquêtes en ligne : évolution du taux de réponse, programmation des relances, reporting de suivi Le nettoyage et contrôle de la qualité des données L’exploitation et l’analyse des données La mise en forme des résultats et rédaction des rapports d’enquête L’automatisation des rendus La présentation des résultats auprès de différentes instances et publics Le/La Chargé.e d’études apportera également sa participation à d’autres activités de l’Observatoire des Formations, notamment : Le déploiement du processus d’archivage des enquêtes et résultats effectués par l’ensemble de l’équipe La participation aux réunions d’équipe La participation à l’amélioration des process qualité La création et la mise à jour de la documentation méthodologique interne Et la veille bibliographique Encadrement : NON Conduite de projet : OUI

Connaissance, savoir : Connaissance et maitrise des statistiques descriptives et inférentielles Connaissance et maitrise des techniques d’enquête qualitative Techniques de présentation écrite et orale Méthodes et outils en production, traitement et analyse de données Connaissance du cadre légal et déontologique (RGPD) Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France Connaissance des missions de l’université, de son organisation interne Savoir-faire : Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens, etc.) Maitriser les techniques d’enquêtes quantitative : échantillonnage, élaboration de questionnaires, redressement etc. Maitriser les techniques d’enquête qualitative : conduite d’entretien, analyse thématique etc. Avoir une expérience des logiciels d’enquête (notamment Le Sphinx) souhaitée Maitriser les outils de bureautique essentiels et particulièrement la suite Office Manipuler des bases de données massives Savoir assurer la traçabilité des procédures de traitement des informations Rechercher l’information, la vérifier et la classer Planifier son activité et gérer les urgences Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Concevoir des livrables à partir de données d’enquêtes Valoriser et mettre en forme des résultats d’enquêtes Produire des support de communication des résultats Savoir être : Avoir une excellente expression écrite et orale Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations Faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, de dynamisme, d’esprit d’équipe, d’adaptabilité et de confidentialité Être autonome Travailler en équipe Faire preuve de sens critique Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de disponibilité Avoir le sens du service public
Niveau d'études : Niveau 6 - Bac + 3

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