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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : 03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)--&gt;E - Informatique Statistiques et Calcul scientifique - Ingénieur-e statisticien-ne, 03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)--&gt;F - Culture Communication Production et diffusion des savoirs - Éditeur-trice</title>
    <link>https://sorbonne-universite-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3124%2C3098&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1406&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-1406</link>
      <category>03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/E - Informatique Statistiques et Calcul scientifique - Ingénieur-e statisticien-ne</category>
      <category>Job open only to contract workers</category>
      <title>2026-1406 - Chargé d'études quantitatives et outils décisionnels F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Domain / profession : &lt;/b&gt;03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/E - Informatique Statistiques et Calcul scientifique - Ingénieur-e statisticien-ne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature of employment : &lt;/b&gt;Job open only to contract workers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
CDD à pourvoir dès que possible et jusque fin juin 2029.

Missions :
Le chargé ou la chargée d’études quantitatives et statistiques participe à l’outillage de la gouvernance et des responsables métiers de l’université pour les démarches de pilotage, à partir d’analyses quantitatives réalisées en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la direction et les autres directions de Sorbonne Université.

En fonction des besoins, il ou elle sera amenée à travailler sur les différents domaines pour lesquels le service assure l’aide au pilotage : la formation (caractéristiques des étudiants, réussite aux examens, parcours, etc.), les ressources humaines (effectifs employés par l’université, rémunérations, etc.), la recherche (classements internationaux, bibliométrie), ainsi que ponctuellement en appui sur d’autres thématiques comme le patrimoine ou les finances.
Il / elle conçoit et fournit en particulier, les traitements nécessaires au pilotage du projet SFRI Real SU, projet structuré autour de 4 axes :
Formation à la recherche au cœur des champs disciplinaires
Formations aux interfaces disciplinaires
Compétences transversales
Internationalisation des formations
Au-delà des travaux quantitatifs, le chargé ou la chargée d’études participera à l’évolution et à la diffusion des outils d’informatique décisionnelle.


Activités principales :

- Produire des indicateurs et analyses quantitatives nécessaires au pilotage, notamment de l’offre de formation:
Participer à la préparation et au calcul des indicateurs d’évaluation demandés dans le cadre du projet SFRI – REAL@SU
Développer des programmes spécifiques pour répondre aux demandes ou participer à une étude statistique (exemples de dossiers récents : analyse des aides à la mobilité sortante, indicateurs relatifs aux cohortes de Master entreprenant un doctorat)
Choisir et appliquer les méthodes quantitatives les plus pertinentes en fonction des données traitées, en expérimentant le cas échéant des techniques d’IA
Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques

- Participer à la mise en place d'outils de diffusion de données de pilotage à destination des métiers :
Élaborer et faire évoluer des tableaux de bord synthétisant les données, en collaboration avec les directions métiers, notamment dans le cadre du projet actuel dataviSU sur la formation, les RH et la recherche
Concevoir, élaborer puis déployer des restitutions de données adaptés à des problématiques ciblées avec les responsables métiers et en mobilisant les outils et ressources internes à la DAP.
Documenter les outils, aussi bien du point de vue fonctionnel que technique
Accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main et l’utilisation des outils

- Participer à la consolidation des entrepôts de données décisionnelles (formation, RH) et l'évolution des bases de données
- Communiquer les résultats et participer au partage des compétences&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances transversales requises :
Formation supérieure (bac + 5 souhaité ) en mathématiques appliquées (MIAGE ou MIASHS), démographie
Maîtrise des techniques statistiques de collecte, traitement et analyse de données
Connaissance voire maîtrise d’un logiciel statistique (R de préférence)
La connaissance d’outils de datavisualisation et/ou de reporting (Apache Superset, R Shiny, ou autre outil de BI) serait un plus
Idéalement, connaissance du domaine de la formation ou de la recherche et innovation

Savoir-faire :
Réaliser des synthèses et des notes d’analyses quantitatives
Analyser, interpréter et présenter, de manière pédagogique et synthétique, les résultats d’un traitement statistique
Traiter des données, expertiser le contenu d’une base de données
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Transférer ses connaissances, partager ses compétences avec les autres agents du service
Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein du service
Organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Expliciter les besoins et les prioriser
Travailler dans des délais contraints
Assurer une veille (thématique ou technique)

Savoir être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Bonne compréhension des enjeux, de son rôle et de son positionnement
Disponibilité, réactivité et adaptabilité
Autonomie
Organisation et rigueur
Sens de la confidentialité
Sens du service public&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Qualifications : &lt;/b&gt;Level 6 - Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 27 Sep 2026 22:07:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1416&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-1416</link>
      <category>03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/F - Culture Communication Production et diffusion des savoirs - Éditeur-trice</category>
      <category>Job open only to contract workers</category>
      <title>2026-1416 - Éditeur-trice F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Domain / profession : &lt;/b&gt;03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/F - Culture Communication Production et diffusion des savoirs - Éditeur-trice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature of employment : &lt;/b&gt;Job open only to contract workers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonctions : Éditeur ou éditrice    
Emploi-type : Secrétaire d’édition, secrétaire de rédaction  
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : F

CDD de 3 ans.
A pourvoir dès que possible.

Mission : L’éditeur ou l’éditrice assure le suivi du workflow éditorial sur OJS, ainsi que la chaîne de production XML et la PAO pour la revue Vie et Milieu / Life and Environment publiée par l’Observatoire Océanographique de Banyuls-sur-Mer. Il ou elle travaille plus largement sur des projets éditoriaux en lien avec le projet « SESAM », qui vise à construire une plateforme éditoriale et un réseau d’experts-métier mutualisés entre le MNHN et Sorbonne Université.

Activités liées à la revue Vie et Milieu :
Collaborer à la mise en œuvre des workflows éditoriaux (suivi des soumissions, du peer-review, etc.)
Instruire le dossier administratif, juridique (demande d’autorisations de reproduction) et technique de la publication
Rassembler et archiver les contenus (textes, sons, images)
Établir les protocoles de relecture / correction et transmettre aux auteurs et autrices les orientations et remarques de l’équipe éditoriale (managing editor, associate editor) et des referees
Structurer les contenus en vue de l’intégration XML (textes, index, tableaux, graphiques et illustrations) et effectuer la préparation de copie (normalisation, vérification des contenus, relecture et correction)
Valider la préparation de copie avant mise en page et mise en ligne
Assurer la PAO
Faire valider les différentes étapes de la réalisation par les auteurs et préparer avec eux tous les éléments de paratextes (pages liminaires, index, etc.) et les éléments nécessaires à la diffusion
Effectuer la mise en ligne des publications et assurer le bon signalement des contenus (ex : création et enrichissement de DOI CrossRef)
Rétroconvertir les archives de la revue Vie et Milieu (intégration XML, et publication sur OJS)

Activités spécifiques aux autres projets éditoriaux :
Collaborer à la mise en œuvre des workflows éditoriaux, structurer les contenus en vue de l’intégration XML, effectuer la préparation de copie et la PAO en fonction des disciplines et des types de publication (monographies, articles, manuels) 
Déterminer les caractéristiques de la publication, préparer les éléments graphiques (maquette) et préparer les documents d’illustration en rapport avec le support de diffusion&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances transversales requises :
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
Science ouverte, et plus particulièrement l’accès ouvert aux publications
Culture du domaine
Édition scientifique
Normes et techniques de la structuration de contenus
Graphisme et mise en page
Code typographique, normes bibliographiques et de documentation
Chaînes éditoriale multi-supports et graphique
Droit de la propriété intellectuelle
Législation sur l’écrit, l’utilisation de l’image
Cadre légal et réglementaire de l’édition publique et privée
Langue anglaise : B2 (cadre européens commun de référence pour les langues)

Savoir-faire :
Proposer des récritures de documents scientifiques
Appliquer les normes, procédures et règles en vigueur dans l’édition scientifique
Gérer la chaîne éditoriale multi-support
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (traitement de texte, InDesign, éditeur XML, CMS)
Piloter un projet
Élaborer une charte éditoriale

Savoir-faire transversaux :
Capacité à interagir avec les différents acteurs du workflow éditorial, et à répondre à leurs demandes
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Sens de l’analyse et force de proposition
Adaptabilité et autonomie
Organisation et rigueur
Sens du service public
Confidentialité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 4 - Niveau avancé (B2)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:08:19 Z</pubDate>
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