2026-1403 - Chargé de suivi de l'activité de transfert F/H

Mon, 07 Sep 2026 22:03:41 Z

Domaine / métier : 03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/J - Gestion et Pilotage - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Fonctions : Chargé-e de suivi de l’activité de transfert Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans). Mission : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle du pilotage de la propriété intellectuelle et du transfert, la/le chargé·e de suivi de l’activité de transfert aura pour mission d’assurer l’exécution et le suivi financier des contrats de transfert, ainsi que le partage des revenus d’exploitation. Au travers de compétences comptables et juridiques, elle/il gère l’activité de transfert de technologie d’un portefeuille d’actifs de PI. 1. Assurer l’exécution et le suivi financier des contrats de transfert Réaliser les actions nécessaires pour la facturation et le recouvrement des redevances dues à Sorbonne Université (SU) Mettre en œuvre les démarches nécessaires en cas d’inexécution ou de résiliation de contrats Informer les acteurs internes à SU (DRV, Bureau de la gestion financière, agence comptable, chercheurs) et externes (exploitants, SATT, copropriétaires, …) Enregistrer les contrats de transfert et le suivi comptable de l’activité dans les outils internes de gestion Réaliser la planification budgétaire de l’activité en coordination avec la cheffe du Pôle 2. Assurer le partage des revenus d’exploitation perçus par SU Analyser les documents juridiques en lien avec l’activité de transfert (déclarations d’invention, règlements de copropriété, contrats de transfert, …) Établir les calculs de partage des revenus d’exploitation selon le/les contrat(s) de transfert concerné(s) et réaliser les actions nécessaires pour assurer et suivre leur reversement aux inventeurs, copropriétaires et éventuellement laboratoires, en coordination avec les services concernés 3. Assurer le reporting de l’activité : synthèse d’activités, Mise à jour de tableaux de suivi et de pilotage de l’activité 4. Et en général : Être l’interlocuteur-trice privilégié-e des chercheurs, des chargés de valorisation facultaires, de la SATT Lutech, de la Direction financière, des partenaires publics et privés (…), sur toute question relative à la gestion financière de l’activité de transfert Participer au pilotage du Pôle : amélioration ou création des tableaux de bord, proposition de méthodes de suivi et participation à la montée en compétence des acteurs internes Concevoir des documents d’information et des outils pratiques à destination des acteurs internes et externes à SU Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et ses conséquences Encadrement : NON

Profil souhaité : Formation supérieure (BAC+2/3) Une ou plusieurs expériences en recouvrement ou comptabilité seraient appréciées Nous recherchons un profil ayant un goût et une curiosité prononcée à la fois pour les enjeux de la recherche publique et pour le transfert au monde socio-économique. Connaissances transversales requises : Connaissance générale des règles de la comptabilité publique Connaissance des bases juridiques de l’activité de transfert de technologie serait un plus Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de la valorisation dans les établissements publics de recherche Savoir-faire : Maitrise d’un logiciel de gestion financière, idéalement SIFAC Maitrise des logiciels de bureautique en particulier d’Excel Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches qui lui seront confiées Capacité d’analyse, de rédaction et de présentation Anglais professionnel Savoir-être : Rigueur dans la collecte et le traitement des données Sens des responsabilités Sens de l’écoute et de la communication Disponibilité et réactivité Discrétion professionnelle Avoir l’esprit d’équipe
Niveau d'études : Niveau 6 - Bac + 3

2026-1401 - Psychologue F/H

Thu, 30 Jul 2026 22:10:04 Z

Domaine / métier : 14 - Catégorie A - Médicaux-sociaux/Psychologue
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Fonctions : Psychologue Catégorie : A Quotité : Temps incomplet CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 21/11/2026. Mission : Le ou la psychologue exerce sous l’autorité du Médecin directeur du SSE. Il ou elle fait partie de l’équipe de psychologues du service de Santé Étudiante de Sorbonne Université (SU). Activité principale : Assurer une activité de consultations avec et sans rendez-vous auprès des étudiantes et des étudiants Autres activités : Participer à la formation des étudiants relais santé Participer aux actions de prévention du programme annuel du service en lien avec la coordinatrice des actions de prévention Participation aux projets au sein du service et participer aux études de recherche et aux réunions Le ou la psychologue est amené.e à interagir, de manière non exhaustive, avec : Les médecins du service Les enseignant.es de SU Les services de SU impliqués dans la vie étudiante (accompagnants) Les services sociaux et le CROUS La coordinatrice des actions de prévention Les ERS Les réseaux développés autour de la santé des étudiant.es Les partenaires institutionnels et associatifs de santé publique

Diplôme requis : Titre réglementé de Psychologue. Diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie ; Licence et Master 1&2 de Psychologie Clinique D'une licence mention psychologie et d'un master mention psychologie comportant un stage professionnel dont les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé de l'enseignement supérieur Formation additionnelle et expérience souhaitées : Psycho trauma, EMDR, TCC, Intérêt pour l’addictologie Langues étrangères : Anglais : indispensable : Capacité́ à mener une consultation en anglais et/ou au moins une autre langue Qualités indispensables requises : Empathie, capacités humaines et relationnelles Intérêt et capacité à travailler en équipe Intérêt pour la santé publique et la santé des jeunes adultes Sens du service public Flexibilité Rigueur scientifique Capacité d’analyse et de décision Connaissances expertes des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l’adulte Connaissances expertes en psychothérapie Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie des addictions Connaissances approfondies en psychologie de la santé et psychologie médicale Capacité à conduire une évaluation psychologique Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo-comportemental, psychodynamique, systémique, …). Compétences numériques : Maitrise des outils informatiques suite Office, Logiciel Doctolib Usage des logiciels Word et Excel
Niveau d'études : Niveau 7 - Bac + 5
Langue / Niveau :
Anglais : 5 - Niveau professionnel (C1)

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