https://sorbonne-universite-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3206&lcid=1036 fr-FR https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1332&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-1332 03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/J - Gestion et Pilotage - Chargé-e de la gestion financière et comptable Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels <b>Domaine / métier : </b>03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/J - Gestion et Pilotage - Chargé-e de la gestion financière et comptable<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Fonctions : Responsable du Pôle France – Gestion Financière des Contrats Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Mission : Rattaché(e) à la responsable du bureau, la/le responsable du Pôle France Faculté de Sciences et d’Ingénierie (portefeuille Terre vivante, Environnement, Biologie, et Faculté de Santé) : Coordonne le suivi financier du portefeuille des conventions France (environ 950 contrats) Veille au bon déroulement des audits demandés par les financeurs Accompagne et encadre les gestionnaires de son pôle (7 agents) Intervient dans le pilotage du bureau, la mise en place des process et des indicateurs de suivi et le projet d’amélioration de la qualité du service Elle/il est le lien privilégié avec les chargés d’affaires des Directions de la recherche et de la valorisation (DRV) des trois Facultés pour toute question relative à l’exécution et au suivi des projets de recherche avec des financeurs France. En étroite collaboration avec la responsable du bureau et en transversalité avec l’agence comptable, elle/il participera à la mise en œuvre d’un contrôle interne et budgétaire sur son portefeuille des contrats de recherche. Activités principales : La/le Responsable du Pôle pilote, organise et coordonne les missions relatives à la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières liées aux financements de recherche des laboratoires. Elle/il pilote et coordonne les activités de son pôle, qui sont principalement : L’ouverture et le suivi budgétaire des conventions de recherche : modéliser des lignes de crédit, réalisation de la répartition budgétaire pluriannuelle, ... Le suivi de dépenses et des recettes jusqu’à leur clôture : valider les devis de recrutement et les demandes d’achat d’équipement, gestion des appels de fonds auprès des financeurs, ... La réalisation des justifications financière : contrôler et vérifier l’éligibilité des dépenses, calculer les coûts pour le reportings, rédiger les rapports sur le portail de financeurs, ... La réponse aux audits : collecte d’information et des pièces justificatives auprès des différents acteurs (unité de recherche, DRH, etc) Elle/il participe également dans les démarches d’amélioration des activités du bureau et à la formation des gestionnaires aux laboratoires concernant la gestion des contrats de recherche. Elle/il assure la veille réglementaire des dispositions financières des différents financeurs français. Encadrement : OUI Nombre agents encadrés par catégorie : 4 A - 3 B<br /><br /> Connaissances transversales requises : Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France Organisation et fonctionnement de SU Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle Savoir-faire : Bonne maîtrise informatique, notamment pour l’utilisation des logiciels Sifac, Word et Excel Bonne connaissance des exigences de justification des organismes publics (ANR, DGE, BPI, REGION, CANCEROPOLE…) Savoir organiser et planifier son travail à partir des priorités Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service Savoir-faire transversaux : Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l’équipe pour assurer les missions de l’équipe et garantir la continuité du service Assurer une veille permanente sur les données propres au domaine de gestion Informer et rendre compte à sa hiérarchie Rechercher l’information, la vérifier et la classer Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir être : Autonomie, rigueur, méthode et précision dans le travail Sens de l’organisation et de la coordination Aptitude à travailler en équipe Disponibilité, discrétion et confidentialité Polyvalence et capacité d’adaptation<br /> <b>Niveau d'études : </b>Niveau 6 - Bac + 3<br /> Thu, 04 Jun 2026 22:08:17 Z https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1363&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-1363 03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/J - Gestion et Pilotage - Chargé-e de la gestion financière et comptable Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels <b>Domaine / métier : </b>03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE)/J - Gestion et Pilotage - Chargé-e de la gestion financière et comptable<br /> <b>Nature de l'emploi : </b>Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Fonctions : Chef.fe du service contrôle interne comptable et contrôle paie Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Contexte : Le ou la responsable du Contrôle Interne Comptable dispose d’une délégation de signature de la part de l’Agent comptable pour l’ensemble des opérations de paie. Mission : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable Activités principales : Rédaction des procédures évolutives et correctives Élaboration des outils de contrôle interne comptable (plan de contrôle, échelle de maturation des risques, cartographie des risques …) Organisation et réalisation des contrôles comptables de la paie (a priori ou a posteriori) Réalisation de missions d’audit, de contrôle interne comptable et rédaction des rapports de contrôle Participation avec l’Agent Comptable et les adjoint(e)s aux chantiers visant à optimiser, moderniser et améliorer les processus comptables Suivre l'évolution des règles, procédures financières et/ou comptables Participation à l’élaboration des formations des agents de l’Agence Comptable Animation des formations, des réunions d’information de l’Agence Comptable Contribution à la mise en place du contrôle partenarial ordonnateur/comptable Encadrement : OUI                      Nb agents encadrés par catégorie : 2 A - 2 B - 0 C <br /><br /> Savoir-faire : Environnement et réseaux professionnels Finances publiques Connaissance Règles et techniques de la comptabilité Connaissance des fondamentaux de la comptabilité Systèmes d'information budgétaires et financiers Marchés publics Principales dispositions du Code des marchés publics Une expérience d’encadrement serait un plus Maitrise du module dépenses et ou recettes de SIFAC+ Connaissance Harpège et win paie Langue anglaise : A1 à A2 Savoir-faire transversaux : Informer et rendre compte à sa hiérarchie Rechercher l’information, la vérifier et la classer Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Savoir être : Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels Autonomie, méthode et rigueur Sens de l’organisation et de la coordination Aptitude à travailler en équipe Disponibilité, discrétion et confidentialité Sens du contact et des relations humaines Polyvalence et capacité d’adaptation<br /> <b>Niveau d'études : </b>Niveau 6 - Bac + 3<br /> Thu, 28 May 2026 22:08:57 Z