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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : 04 - Catégorie A - Assistant ingénieur (ASI)--&gt;J - Gestion et Pilotage - Assistant-e en gestion financière et comptable</title>
    <link>https://sorbonne-universite-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3214&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1314&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-1314</link>
      <category>04 - Catégorie A - Assistant ingénieur (ASI)/J - Gestion et Pilotage - Assistant-e en gestion financière et comptable</category>
      <category>Job open to incumbents and contract workers</category>
      <title>2026-1314 - Assistant en gestion financière des conventions de recherche - Pôle Europe/International F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Domain / profession : &lt;/b&gt;04 - Catégorie A - Assistant ingénieur (ASI)/J - Gestion et Pilotage - Assistant-e en gestion financière et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature of employment : &lt;/b&gt;Job open to incumbents and contract workers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonctions : Assistant-e en gestion financière des conventions de recherche - Pôle Europe/International
Catégorie : A
Corps : ASI
BAP : J
Emploi-type : Assistant-e en gestion financière et comptable

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Mission : L’Assistant.e en gestion financière des conventions de recherche Europe/International est chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des dépenses liées aux projets de recherche de Sorbonne Université (SU) financés par des financeurs européens – principalement la Commission Européenne – et internationaux, publics ou privés, gérés par la DR&amp;I. Il/elle assure, de manière autonome, le suivi des conventions complexes où le risque financier est accru. Il/elle vient en appui du chef de pôle pour les tâches de contrôle et pilotage des activités du pôle.


Activités principales :

Suivi budgétaire
Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche
Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle, des coûts directs et des overheads
Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d’une convention et clôturer les crédits
Suivi de dépenses et recettes
Valider les devis de recrutement, les demandes d’achat d’équipement
Vérifier et valider les missions sur des contrats européens avant la transmission à l’AC
Saisir les prestations interne des conventions
Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs
Réalisation des justifications financières
Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs tout en contrôlant l’éligibilité des dépenses, dans les délais imposés afin d’éviter les rejets des bilans
Pour les contrats européens : récupérer les feuilles de temps des chercheurs et du personnel contractuel et calculer le nombre d’homme/mois ; contrôler et vérifier l’éligibilité des dépenses de déplacement, des achats de consommables ; calculer les coûts de personnel permanent pour les reportings ; saisir les coûts (Forme C) et rédiger le rapport en anglais (Use of Ressources) sur le portail de la Commission Européenne
Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est le coordinateur d’un consortium
Préparer les audits (collecte d’informations et des pièces justificatives auprès des différents acteurs – labo, DRH, etc.)
Clôture des conventions
S’assurer qu’il n’existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention
Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs
Archiver les justificatifs et les conventions clôturées
 
Et en général
Réaliser les tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau
Être l’interlocuteur/interlocutrice des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs, sur toute question relative à la gestion financière
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances transversales requises :
Connaissance du domaine financier et comptable et des règles de la comptabilité publique
Connaissance de la gestion financière des projets européens et/ou internationaux
Connaissance des règles financières des programmes cadre H2020 et Horizon Europe
Connaissance du fonctionnement de Sorbonne Université et ses règles administratives et financières

Savoir-faire :
L’expérience dans l’élaboration des rapports financiers pour des contrats de recherche
Capacité de priorisation et de travailler avec des échéanciers serrés
Maîtrise de l’environnement bureautique (Excel, Word, Outlook) et du logiciel SIFAC
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Être force de proposition des améliorations

Savoir-faire transversaux :
Information et préparation des rapports à sa hiérarchie
Maîtrise de la recherche, la vérification et le classement d’information
Travaille en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Capacité de prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir être :
Réactivité, notamment vis-à-vis des responsables scientifiques, gestionnaires de laboratoires et partenaires extérieurs et dans la gestion des délais
Autonomie, rigueur, méthode et précision dans le travail
Sens de l’organisation et de la coordination
Avoir l’esprit d’équipe, le sens du contact
Disponibilité, discrétion et confidentialité
Polyvalence et capacité d’adaptation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Qualifications : &lt;/b&gt;Level 5 - Second-year university level&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 22:05:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=171&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-171</link>
      <category>04 - Catégorie A - Assistant ingénieur (ASI)/J - Gestion et Pilotage - Assistant-e en gestion financière et comptable</category>
      <category>Job open to incumbents and contract workers</category>
      <title>2025-171 - Correspondant fonctionnel SIFAC+ de l'agence comptable F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Domain / profession : &lt;/b&gt;04 - Catégorie A - Assistant ingénieur (ASI)/J - Gestion et Pilotage - Assistant-e en gestion financière et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature of employment : &lt;/b&gt;Job open to incumbents and contract workers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Missions :
Il s’agit d’une création de poste dont la mission s’inscrit dans un premier temps dans la finalisation du déploiement effectif de SIFAC+ ainsi que la mise en oeuvre de son plan de formation. Les missions décrites seront amenées à évoluer.
Dans un premier temps votre mission consiste à contribuer à la finalisation du projet de bascule de SIFAC vers SIFAC+.
Une fois le projet de déploiement des fonctionnalités SIFAC+ finalisé, vous assurerez, dans un second temps, l’administration fonctionnelle de SIFAC+ et de ses applications connexes. Vous proposerez toute voie d'amélioration permettant de tirer le meilleur parti du nouvel outil. Vous veillerez à améliorer la qualité du service à l'usager et participerez aux actions de formation.

Activités principales :
Déploiement de l’outil et Assistance
Optimiser les nouvelles fonctionnalités des outils
Effectuer les paramétrages fonctionnels
Garantir le bon fonctionnement de l’application auprès des utilisateurs
Conduire la mise en œuvre de l’interopérabilité du système d’information avec les outils utilisés par les métiers en lien avec la DSI
Assurer la réponse aux demandes fonctionnelles dans les cas les plus complexes
Suivre et mettre en place les demandes d'accès SIFAC+ et ouvrir les droits pour les agents de l’Agence comptable: créations des nouveaux utilisateurs et attribution de leurs rôles dans le respect des droits que la fonction occupée lui confère, dérivations, modifications des rôles et mise à jour des profils utilisateurs
Être garant-e des droits et des obligations des différentes plateformes
Assurer et garantir le suivi et la mise à jour des droits et habilitations pour les agents de l’Agence comptable
Veiller au bon fonctionnement et à la fiabilisation des process techniques du système d’information en lien avec l’AMUE
Communication/information
Faciliter l’accès aux informations en alimentant les ressources numériques internes et travailler en lien étroit avec les directions métiers impliquées dans les actes de gestion
Contribuer à la rédaction et à la diffusion des bonnes pratiques
Animer le réseau des correspondants interne à l’établissement référencés à l’AMUE
Participer au réseau métier financier et comptable
Formation
Mettre en œuvre la formation des utilisateurs et réaliser les différents modes opératoires nécessaires aux gestionnaires de centres financiers et mise en ligne sur l'Espace des Personnels
Piloter et animer la formation des utilisateurs au sein de l’établissement
Pilotage
Assurer un soutien au contrôle interne (extractions…) en sécurisant la fiabilité des requêtes sur SIFAC+
Répondre aux demandes spécifiques de reporting et d’analyse statistique de l’agent comptable
Réaliser une veille liée aux évolutions portées par l’AMUE et communiquer ou alerter sur leur impact

Conduite de projets :  Oui&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances transversales requises :
Connaissance des fondamentaux en gestion financière et comptable (GBCP)
Connaissance de l'environnement et de l’usage de SAP-SIFAC+ : niveau de compétences requis sur le logiciel, sur les domaines fonction finances pour lesquels il assure l’assistance
Connaissance des structures universitaires et de leur organisation

Savoir-faire transversaux :
Connaissance des flux de recettes et dépenses dans l'environnement SAP
Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Savoir exploiter et optimiser les fonctionnalités de l’outil afin de répondre aux demandes de reporting spécifiques ou récurrentes

Savoir être :
Sens du service aux utilisateurs
Être de force de proposition
Capacité à transmettre et à restituer
Esprit de synthèse et d'analyse
Relationnel aisé, patience, esprit d’équipe, pédagogie
Autonomie, prise d'initiative, disponibilité, réactivité
Sens de l'organisation et de la méthode
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Qualifications : &lt;/b&gt;Level 5 - Second-year university level&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 22:04:31 Z</pubDate>
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