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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : 05 - Catégorie B - Technicien (TECH)--&gt;J - Gestion et Pilotage - Gestionnaire financier-e et comptable</title>
    <link>https://sorbonne-universite-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3219&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://jobs.sorbonne-universite.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1396&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1396</link>
      <category>05 - Catégorie B - Technicien (TECH)/J - Gestion et Pilotage - Gestionnaire financier-e et comptable</category>
      <category>Emploi ouvert uniquement aux contractuels</category>
      <title>2026-1396 - Gestionnaire financier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine / métier : &lt;/b&gt;05 - Catégorie B - Technicien (TECH)/J - Gestion et Pilotage - Gestionnaire financier-e et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert uniquement aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonctions : Gestionnaire financier-ière 
Emploi-type : Gestionnaire financier-ière et comptable
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J - J4E44

CDD de 3 ans.
Poste à pourvoir dès que possible.

Mission :
Elle ou il réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.
Elle ou il est en lien direct avec le chef du service de la gestion RH, logistique et financière sur les actes de gestion financière.
Cette activité, conduite en binôme, s’exerce au sein du service de la gestion RH, logistique et financière de la Direction Générale des Services Adjointe - Ressources Humaines, financières et fonctions supports.

Activités principales :
Gestion financière liée au budget de fonctionnement sur le logiciel SIFAC
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière
Procéder aux opérations d’engagement, liquidation, mandatement
Établir des bons de commande internes et externes
Gérer et établir des demandes d’ordre de mission pour les missionnaires
Faire les réservations de billets de transport (avion/train), hébergement via le marché mission
Établir les états liquidatifs pour le remboursement des frais de transport, d’hébergement ou de repas
Procéder à la régularisation du logiciel « SMARTDATA » liée à la gestion financière de la carte achat
Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et financière
Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés
Suivre les tableaux de bord budgétaires des dépenses et recettes
Constituer des dossiers comportant des pièces justificatives lors des audits
Gérer la boîte mail générique du pôle gestion financière
Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables

Autres activités :
Participer aux opérations de logistique, d’organisation évènementielle du service de la gestion RH, logistique et financière
Soutien aux autres pôles sur la recevabilité des pièces justificatives de paiement et le standard téléphonique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances transversales requises :
Environnement et réseaux professionnels
Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire :
Maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion financière et comptable (SIFAC)
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Exécuter la dépense et la recette
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en oeuvre des procédures et des règles

Savoir-être :
Sens de la confidentialité
Rigueur / Fiabilité
Réactivité, esprit d’initiative
Sens relationnel et capacité à travailler en équipe
Respect des délais et plannings
Exposition aux risques professionnels, conditions particulières&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Niveau 4 - Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 22:12:13 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>05 - Catégorie B - Technicien (TECH)/J - Gestion et Pilotage - Gestionnaire financier-e et comptable</category>
      <category>Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels</category>
      <title>2026-1336 - Gestionnaire financier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine / métier : &lt;/b&gt;05 - Catégorie B - Technicien (TECH)/J - Gestion et Pilotage - Gestionnaire financier-e et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fonctions : Gestionnaire financier-ière
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Date de prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2026.

Le-la technicien-ne en gestion financière est placé-e sous la hiérarchie de la responsable du pôle de gestion financière de l’UFR Sciences de la vie. Il-elle réalise des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion budgétaire et financière.
Il-elle participe également à la mise en place d’une démarche qualité au sein des services de la direction de l’UFR par la formalisation des processus et la capitalisation des bonnes pratiques de gestion sur son périmètre d’activité.

Activités principales :
- Gestion budgétaire :
Suivre l’exécution budgétaire : consommation budgétaire, facturations des recettes au regard des crédits alloués, solde des bons de commandes et suivi des dépenses payées
Établir des bilans budgétaires réguliers et assurer le bon déroulement de la clôture comptable des centres financiers de son portefeuille
- Exécution des dépenses et des recettes :
Réaliser les actes de gestion financière des centres financiers en gestion (virements internes, bons de commande, ordres de mission)
Saisir les bons de commande (achats) et commandes de vente (recettes)
Gérer les ordres de missions et remboursements de frais
Suivre l’exécution financière des dépenses et recettes, notamment des marchés et des conventions
Gérer le service fait et contrôler les paiements
Collecter/vérifier l’exhaustivité des pièces justificatives
- Activités associées :
Être en relation avec les fournisseurs et prestataires internes et externes
Classer et archiver des justificatifs des opérations
Contribuer aux différentes analyses budgétaires et financières à la demande du responsable de service
Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des procédures, ainsi qu’à la conception de supports et d’outils d’analyse financiers
Assurer le relais de la gestion des dossiers des collègues pour garantir la continuité du service (organisation de l’activité et mutualisation)
Adapter son activité aux évolutions de la règlementation
Assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité sur son périmètre d’activité (mise en place et suivi d’indicateurs et tableaux de bords, formalisation des modes opératoires)

Le cas échéant, autres activités du poste : Peut être amené-e à superviser les activités d’un-e stagiaire ou d’un-e agent vacataire affecté temporairement au pôle de gestion financière.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances transversales requises :
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Organisation et procédures en vigueur dans le milieu universitaire
Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
Règlementation financière applicable aux EPSCP
Finances publiques
Réglementation GBCP

Savoir-faire :
Maîtriser les bases du logiciel SIFAC (budget, commandes, ordres de missions, factures)
Planifier son travail et gérer son activité dans un calendrier contraint
Rechercher l’information, la vérifier et la classer
Informer et rendre compte à sa hiérarchie
Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir-être :
Autonomie, méthode et rigueur
Sens de l’organisation et de la coordination
Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité, discrétion et confidentialité
Sens du contact et des relations humaines
Polyvalence et capacité d’adaptation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études : &lt;/b&gt;Niveau 4 - Bac&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 22:05:05 Z</pubDate>
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